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绿水洞煤矿强化2017年宣传工作管理

http://www2.ccoalnews.com 2017年02月24日 10:35 作者:李晓波 中国煤炭网

    近日,川煤集团广能公司绿水洞煤矿出台2017年宣传工作意见,明确相关人员责任,加强对宣传工作的领导和日常管理。

    文件要求2017年绿煤宣传系统要着力做好四件大事。一是进一步加强理论宣传教育工作。要认真抓好矿队两级中心组学习、党员干部的学习和职工的政治理论学习。通过扎实的学习教育活动,提高全体职工的素质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,增强应对当前危机、实现企业科学发展的信心。二是进一步加强宣传思想工作。要求要做好形势任务宣传,坚定信心;做好思想政治工作,稳定人心;做好日常工作恎传,鼓舞干劲;做好对外宣传工作,塑好形象。三是进一步加强宣传队伍自身建设工作。在队伍建设中强化了通讯员队伍建设,提高通讯员待遇,明确提出将通讯员纳入后备干部培养和管理。要求各基层单位、部门必须明确一名通讯员,并加强基层通讯员的培训和管理考核工作。四是进一步巩固宣传阵地。充分利用好绿煤网站,矿区广播、橱窗、井口电视、广场LED 大屏幕、连队黑板报、QQ、微信等载体,和《广能矿工报》及地市级以上报刊杂志等宣传途径,大力营造弘扬正能量,严厉打击邪恶力量的良好氛围。

    为了保证2017年矿井宣传工作有新的起色,新的成效,文件明确了奖惩考核办法。首先明确了稿件审批程序,强化了宣传工作归口管理,杜绝新闻失实和违反新闻报道纪律事件的发生;第二,明确了各级报刊台网络的稿酬兑现标准,激励广大通讯员的写作及积极性和自觉性;三是强调以老带新,加强宣传包保联系工作,中心报道组成员挂钩联系包保连队,对其宣传稿件进行审核把关和技法辅导,促进共同提升。四是明确了宣传稿件任务。为基层通讯员和中心报道组成员分别布置了全年稿件完成任务,由矿宣传工作领导小组按期对稿件完成情况进行考核管理,奖惩兑现。(李晓波)

  

 

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