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陕煤澄合董矿分公司坚定信心谋发展

http://www2.ccoalnews.com 2017-02-28  作者:田野 中国煤炭网

  2017年是陕煤澄合董矿分公司实现治亏创效扭亏增盈,党建工作扎实推动矿区和谐稳定的关键一年。在党的十八大及十八届六中全会精神指导下,该公司党委紧紧围绕公司中心工作,在全面贯彻落实上级党委安排部署的同时,以“抓班子、带队伍、求创新、保稳定”为主线,坚持把政治优势转化为发展优势,唱响企业发展主旋律,不断增强干部职工的凝聚力、战斗力和影响力,以实现党建工作和企业发展的同频共振,为推动公司持续稳定和谐发展提供强有力的政治保障。

  思想引领 ,务实求真

  新的一年,党委工作要实现创新突破,全员准确领会和把握当前公司面临的内外形势是关键,因此董矿分公司要求各级党务工作者必须站在抓党建是最大政治的高度来认识和重视党群工作,必须站在全面深化公司改革发展的高度来认识和重视党群工作,必须站在加快公司蓄势腾飞的高度来认识和重视党群工作,站在保障员工权益、维护矿区稳定的高度来认识和重视党群工作,全力为公司改革转型营造平安和谐稳定的发展环境。为此,该公司党委把政治理论学习作为提高党员干部政治素质提升的重要手段来抓,年初制定了党委中心组学习重点及学习计划,健全了学习制度、改进学习方式、丰富学习内容,努力营造学理论、知理论、用理论的浓厚氛围。各基层单位结合自身工作实际,通过开展各具自身特色的形势任务教育实践活动,进一步引导广大职工群众认清形势,牢记目标,明确任务,以面对面、心贴心地学习交流方式,强化职工的发展意识和责任意识,为公司发展统一思想、凝聚力量。

  典型引领,凝聚合力

  在“两学一做”学习教育中,董矿分公司充分认识到要落实好党要管党的要求,最基本的是要增强自觉意识、落实工作责任,使管党治党工作成为各级党组织的主要工作,更要成为各级党组织的实际行动。该公司在认真落实规定动作的基础上,及时总结、归纳,以“读学听、做改学”为模式,形成具有董矿特色的“自选动作”,确保学习教育不走过场,收到实效。为继续巩固“两学一做”学习教育成果,18个基层支部根据工作特点及工作安排,开展了一系列有区队特色的学习活动,创建了一个个叫得响、有影响、上档次的党建品牌。如:掘二队党支部打造的“倾听职工意见、服务矿井发展”品牌活动;运输区党支部打造的“优质服务,优良保障”品牌活动等活动均已取得很好效果,充分彰显了基层党支部在围绕中心服务大局中的战斗堡垒作用。以“支部亮品牌、党员亮身份、全员共提高”为目标,突出典型示范引领作用,选树了一线抢险中挺身而出的代彦义,立足平凡库管岗位追求卓越的张登伍,敢于负责的掘进追梦人俞兵等一大批“向一线致敬”先进人物,让本支部党员学有榜样,激励大家向先进学习,为公司发展营造氛围、积聚能量。

  履职尽责,强化监督

  董矿分公司在积极营造干事创业良好氛围过程中,始终把保持党的纯洁性作为加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。围绕党风廉政建设和作风建设,该公司充分利用中心组学习平台,开设廉政教育专题学习,认真组织学习国家及上级有关党风廉政建设文件和制度,不断强化党员领导干部的廉洁自律意识和个人防范意识。通过持续开展纠风和专项治理活动,加强对中层管理干部的日常考核管理,提升管理人员的岗位适应性和工作能力,进一步促进各级管理人员作风转变。同时,加大对“三重一大”决策制度、物资采购和工程建设项目的监督检查,严厉查处各类违规、违纪案件,凝聚降本增效,扭亏增盈强大合力,积极营造矿区健康向上的发展环境。

  以人为本,和谐发展

  该公司为助推2017年“四零”目标的顺利实现,从强化形势任务教育入手,用“心”凝聚全员力量,从班子成员、管理人员到员工,从党员到群众,形成群策群力、众志成城凝心聚力谋发展的大格局。在工作中充分发挥群团组织的“桥梁”、“平台”、“大学校”作用,深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、群众性技术创新等活动,持续提升全员素质。特别是加强对共青团工作的指导和帮助,通过对矿区青年工作上的帮助、生活上的关心、政策上的倾斜,真正让年轻优秀人才扎根矿山、脱颖而出,以提高青年人的使命感和归属感。围绕公司稳定大局,扎实开展信访维稳工作,畅通信访网络渠道,抓好职工来信、来访接待,积极回应和解决职工的合理诉求,及时消除各类不稳定因素,力争将矛盾问题及时化解在初始,确保矿区和谐稳定。

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